Revista Digital Psicojurídica

  

 

Concebimos el entorno jurídico como un espacio para el desarrollo individual y social de los ciudadanos.
Trascendemos la concepción normativa del derecho a partir de un abordaje multidisciplinar.

 

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Hermenéutica jurídica, interpretación del derecho y valoración de la prueba judicial

Desde una perspectiva discursiva, el derecho se construye a partir de una red de interpretaciones, donde la doctrina y la jurisprudencia constituyen quizá sus manifestaciones más visibles. Las normas no poseen un significado absolutamente fijo ni autosuficiente; adquieren sentido a través de procesos de semiosis que se articulan dentro de contextos históricos, culturales e institucionales determinados.

Competencias de la psicología y la psiquiatría en el ámbito judicial

Por qué la elucidación de las competencias profesionales entre la psicología y la psiquiatría no es una disputa gremial, sino una cuestión central para que abogados y jueces puedan acreditar el daño psíquico, especialmente cuando la causa proviene de los riesgos psicosociales del trabajo y de la vida cotidiana.

acoso laboral

Indicios y detección del acoso laboral (mobbing): una guía para abogados. La detección y confirmación de un caso de mobbing requiere que los abogados laborales presten atención a indicios clave y analicen la comunicación de las partes. 

psicología y derecho, Alteraciones de la salud psíquica

El presente artículo de revisión, dirigido a la comunidad jurídica, explora las alteraciones en la salud psíquica que pueden darse en individuos, y cuyas certificaciones es frecuente encontrar en los diferentes procesos de litigio.

lingüística y derecho

El derecho se sostiene, en gran medida, sobre las palabras. Los jueces resuelven a través de sentencias escritas, los abogados defienden por medio de alegatos, los fiscales formulan acusaciones y los testigos relatan hechos. Sin embargo, pese a esta centralidad del lenguaje, la formación jurídica tradicional rara vez invita a detenerse en la complejidad de los fenómenos discursivos.

El acoso psicológico en el trabajo, o mobbing, es un problema crucial en el entorno laboral actual. Tiene profundas consecuencias para la salud de las víctimas, el clima de trabajo y la eficacia de las organizaciones.

En el complejo entramado del derecho, a menudo nos encontramos legislando y juzgando a un sujeto que, si bien es una construcción ideal de la norma, interactúa en una realidad empírica que desafía la simplicidad de la tipificación legal.

Este artículo constituye una guía práctica para los profesionales del derecho sobre el psicodiagnóstico y la evaluación de la salud mental en el ámbito judicial. Exploramos cómo la psicología y la psiquiatría, con su base científica, son fundamentales para comprender la conducta y el estado mental de las personas en procesos legales.